Ansættelsesvilkår

Det får du svar på i nedenstående oversigt, hvor vi har samlet alle relevante fakta til dig.

VILKÅR	ADVOKATER
Løn	I 2012 er grundlønnen pr. måned de første 2 år efter din advokatbestalling: 1.-års-advokat: kr. 58.950 2.-års-advokat: kr. 64.150 Er du 3.-års-advokat eller mere, aflønnes du individuelt. Ud over grundlønnen indgår du i en bonusordning.
Pension	Du er ikke omfattet af en obligatorisk pensionsordning, men du får et pensionstilbud fra vores pensionsselskab.
Forsikring	Du er dækket af vores gruppelivsforsikring og vores kollektive ulykkesforsikring.
Arbejdstid	Som fuldtidsansat forventer vi som udgangspunkt, at du arbejder 1600 timer pr. år. Du har mulighed for med din nærmeste leder at indgå en aftale om nedsat arbejdstid for et år ad gangen.
Ferie	Vi følger ferieloven. Derudover optjener du op til 5 feriefridage.
Barsel	Du er omfattet af vores barselsregler fra den dag, du tiltræder. Det er dog en forudsætning, at du er ansat hos os ved dit barns fødsel. Vores regler giver dig bl.a. mulighed for at begynde barselsorloven 8 uger før forventet fødsel med fuld lønkompensation, og du har fuld løn i 24 uger efter fødslen. Hvis du er mand, kan du holde 14 dages fædreorlov og 10 ugers forældreorlov med fuld løn.
Kantineordning	Du betaler 400 kr. om måneden for at være med i vores kantineordning.
Gavekassen	Du betaler 15 kr. om måneden til vores ”gavekasse”, der giver gaver ved f.eks. runde fødselsdage, jubilæer, barsel og andre begivenheder.