En associeret partner fortæller

”Stillingen som associeret partner er absolut lige i øjet for mig!”, siger Jette Hessellund Lauridsen, som blev udnævnt til associeret partner den 1. januar 2007. Jette fortæller her, hvorfor hun valgte den karrierevej.

Hvor længe har du været associeret partner?

- ”Jeg blev udnævnt som associeret parter pr. 1. januar 2007. På det tidspunkt havde jeg været i virksomheden i ni år og var 33 år gammel.” 

Hvad vil det sige at være associeret partner?

- ”Kort fortalt er det kun arbejdstiden, som er forskellen på at være partner og associeret partner. En af partnerne i min afdeling og jeg gik samme dag ind ad Kromann Reumerts dør for første gang. Forskellen på ham og jeg er, at han lægger flere timer, end jeg gør. Ude i afdelingen – altså decentralt – arbejder jeg på lige fod med de andre partnere. Og centralt er der kun ganske få forskelle, fordi vi ikke er indehavere.” 

Hvorfor blev du associeret partner?

- ”Jeg drøftede med karriereudvalget, hvad der kunne være interessant. For mig er fleksibilitet, selvstændighed og work life balance vigtigt. Derfor er stillingen som associeret partner absolut lige i øjet for mig! For mig er det en karrierevej på niveau med at blive partner, men hvor man også har tid til en hobby, sin familie eller måske ønsker man bare ikke at arbejde så mange timer, som det er nødvendigt som partner.”

Hvilke udviklingsmuligheder har du?

- ”De er ubegrænsede. Både som associeret partner og partner skal du tage hånd om din egen udvikling. Jeg deltager på ledelseskurser og kan få coaching, hvis jeg ønsker det. Jeg arbejder med forretningsudvikling og igangsætter forskellige initiativer, som skal styrke Kromann Reumert. Derudover får jeg feedback på den årlige partnerudviklingssamtale.” 

Hvad gør dig glad?

- ”Fed energi i afdelingen. Jeg bliver glad, når jeg om morgenen går ned ad gangen og mærker, at der en god stemning. Det giver mig et vigtigt drive, når jeg skal udføre mit job som advokat. Og så er jeg enormt glad for, at jeg for 2. gang i træk er kåret som kvartalets partner i afdelingen. Vi er den afdeling, der på tværs af Århus og København har flest partnere. Hvert kvartal har afdelingen sin medarbejdertilfredshedsundersøgelse – ud over den årlige på organisationsniveau – hvor medarbejderne vurderer hver partner som leder. Titlen som kvartalets partner honoreres med en grøn cowboyhat, som går på omgang. Jeg er meget stolt af og glad for, at den hat er på mit kontor.”