Nye muligheder – ny viden

”Bare se på mig, der er mange muligheder også i staben! Der er hele tiden udvikling, og nye muligheder byder sig.” Elisabeth Mygind Hansen arbejder i dag som videnkoordinator, men det var ikke i det job, hun begyndte hos Kromann Reumert.

Hvordan er du endt som videnkoordinator?

- ”Jeg blev ansat på fuldtid i 2006 som sekretær, mens jeg skrev mit speciale. Jeg var glad for at arbejde her og for mine kolleger, så da stillingen som projektkoordinator blev slået op ca. et halvt år efter, søgte jeg og fik den. Siden er jeg rokeret og arbejder nu som videnkoordinator, hvor der er mere faste arbejdstider end som projektkoordinator.”

- ”Det er super, at man kan rokere internt. For mig betød det, at jeg kunne fortsætte i Kromann Reumert hos virkelig søde kolleger og stadig blive udfordret og udvikle mig.”

Hvilke arbejdsopgaver har du som videnkoordinator?

- ”Jeg arbejder med knowhow, som dækker over vores vidensystem, der skal opdateres i samarbejde med juristerne. I vidensystemet er især standarddokumenter, som hele tiden bliver opdateret i takt med udviklingen. Derudover har jeg en masse kontakt til videnambassadørerne, som er de videnansvarlige jurister i de forskellige afdelinger. Vi gennemgår handlingsplaner, nye initiativer, og hvordan videnafdelingen kan støtte op omkring den juridiske forretning.”

- ”I det hele taget varierer mine opgaver meget. Jeg har også ansvaret for vores spørgeskemasystem, og i øjeblikket er jeg i gang med en undersøgelse for en juridisk afdeling. I min afdeling udsender vi hver 2. måned et internt nyhedsbrev, som jeg også arbejder på, og nu skal vi snart i gang med et nyt intranet.”

Hvorfor er dit job interessant?

- ”Fordi ingen dage er ens. Der er stor udvikling inden for viden og knowledge management, og det skal indarbejdes i videnarbejdet i Kromann Reumert. Vi skal hele tiden udvikle vidensystemet og opfylde de behov, juristerne har, så de kan give klienterne den bedste rådgivning. Det er spændende at være med til at præge og konkretisere et område som viden, der stadig er meget udefinerbart og kan være svært at forholde sig til.”

Hvordan er det at gøre karriere i Kromann Reumert?

- ”Bare se på mig, der er mange muligheder også i staben! Der er hele tiden udvikling, og nye muligheder byder sig. Og i Kromann Reumert er der ikke langt fra ord til handling, hvis man selv vil gøre en indsats.”

- ”Jeg udvikler mig også gennem kurser. Jeg har lige været på kursus i intranet og videnkommunikation, og vi kigger også på, om der er relevante kurser i udlandet.”

Hvordan er kulturen i Kromann Reumert?

- ”Stemningen er rigtig god, og folk er altid søde og imødekommende. Kulturen er afslappet, samtidig med at det er et professionelt miljø. Der er ingen tvivl om, at vi er en dygtig virksomhed med dygtige medarbejder, som har et godt samarbejde og udfører arbejdet på et højt niveau – med tid til også at have det sjovt.”