Samfundsansvar

I Kromann Reumert er troværdighed en central værdi. For os betyder troværdighed at tage ansvar for vores handlinger, vores udvikling og for hinanden. For at efterleve denne værdi bør vi også tage et samfundsansvar - eller arbejde med CSR, som det populært kaldes.

FN’s Global Compact

Kromann Reumert blev i september 2008 medlem af FN’s Global Compact, som er et internationalt initiativ, der ønsker at fremme virksomheders samfundsmæssige ansvar. Global Compact er en hjælp i vores arbejde med at tage samfundsansvar, da det er et af de værktøjer, som er blandt de absolut vigtigste og mest internationalt anerkendte.

Som medlem har man et ansvar for at støtte Global Compact og dets 10 principper, som tager udgangspunkt i FN’s arbejde med menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. Derudover forpligter medlemmerne sig til at indgå partnerskaber, som gør en positiv forskel – det er Kromann Reumert allerede i gang med via vores pro bono-arbejde (se nedenfor).

Politisk opbakning

Der er også politisk opbakning til Global Compact i Danmark. Da økonomi- og erhvervsministeren i maj 2008 fremlagde en handlingsplan for virksomheders samfundsansvar, lød der samtidig en opfordring til, at danske virksomheder tilmelder sig Global Compact.

Juridisk rådgivning – det kan vi!

Kromann Reumert gør den største forskel for samfundet ved at gøre det, vi er bedst til; nemlig at yde juridisk rådgivning. Vi bruger udtrykket pro bono, som betyder ’for samfundets bedste’. Pro bono henviser til, at en virksomhed gratis eller til en reduceret pris hjælper samfundet.

Pro bono

Vi har hidtil hjulpet mange velgørende organisationer med juridisk rådgivning. Men det er først gennem vores systematiske arbejde med samfundsansvar, at vi kan sikre, at vi gør en afgørende forskel.

Derfor er vi i gang med at finde egnede organisationer og projekter, hvor vi kan gøre en forskel gennem vores pro bono-arbejde. Vores første samarbejde er indgået med SOS-Børnebyerne, og vi vil fremover være deres advokat og hjælpe dem med al deres juridiske arbejde. Siden hen har vi også indledt et samarbejde med OMBOLD, Hjerneskadeforeningen, Børnehjælpsdagen, Reden og Copenhagen Pride.

Derudover har vores medarbejdere tilrettelagt undervisningsprogrammer i bl.a. medieret og mere grundlæggende retsprincipper. De tilbyder denne undervisning til forskellige uddannelsesinstitutioner – formålet er at gøre eleverne/de studerende i stand til at forstå juraen og retssamfundets betydning i dagligdagen.

Miljø og medarbejdertrivsel

Medarbejdertrivsel og miljø er også temaer inden for vores arbejde med samfundsansvar. Begge dele arbejder vi med internt i Kromann Reumert. Vi stræber efter at sortere og genbruge affaldet så vidt muligt, spare på strømmen, reducere vores papirforbrug mm.

I Kromann Reumert gør vi allerede meget for at skabe de bedste forhold for vores medarbejdere. Det sker bl.a. gennem kantine- og frugtordning, massageordning, sundhedsforsikring, diverse sociale aktiviteter og rabatordninger og meget, meget mere - læs mere om vores medarbejdertilbud her.