Individuel ansættelsesret

Den individuelle ansættelsesret er den juridiske disciplin, som vedrører forholdet mellem arbejdsgiveren og den enkelte medarbejder.

Den individuelle ansættelsesret er relevant for alle arbejdsgivere og medarbejdere, uanset arbejdspladsens karakter, og spiller en rolle, såvel i relation til den daglige personaleadministration som de særlige situationer, der opstår i forholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder.

forholdet mellem arbejdsgiver og medarbejder

Kromann Reumerts ansættelses- og arbejdsretsafdeling har stor ekspertise inden for den individuelle ansættelsesret, såvel i forhold til direktører og ledende medarbejdere som i forhold til funktionærer og timelønnede.

Vi rådgiver om alle juridiske problemstillinger, der relaterer sig til den individuelle ansættelsesret, bl.a. om:

• ansættelseskontrakter
• arbejdsgiverens ledelsesret
• personalepolitikker
• udformning af advarsler
• opsigelsesskrivelser og bortvisninger samt
• fratrædelsesaftaler.