Personskat for virksomheder

Medarbejderne er virksomhedens vigtigste ressource. For at tiltrække og fastholde kompetente og engagerede medarbejdere må virksomheden proaktivt integrere skatten i sin HR-strategi.

Det gælder personalegoder som telefon, bredbånd, pc, bil, uddannelse og sundhedsordninger, incitamentsprogrammer som aktieløn og medarbejderobligationer og ind- og udstationering af medarbejdere. Samtidig skal virksomheden have styr på bl.a. indeholdelses- og indberetningspligter.

Der er mange muligheder – og mange udfordringer. Skattereglerne og samspillet med fx ansættelsesretten er komplekst og ændres konstant. Det kan blive dyrt at tage fejl, både økonomisk og i form af tab af medarbejdere. Og når man opdager, at man kunne have gjort det bedre, er det for sent.

Vores rådgivning

Kromann Reumerts skatteafdeling rådgiver om alle aspekter af personskat for virksomheder.

Vi rådgiver bl.a. om:

• de konkrete skattespørgsmål, som opstår løbende i virksomhedens daglige drift
• virksomhedens større HR-strategiske beslutninger.

Vi udvikler og implementerer desuden skræddersyede løsninger til den enkelte virksomhed.

Læs også

Tax Facts om medarbejderobligationer

Multimediebeskatning

Se SKATs vejledning om multimedieskatten her.