OMSTRUKTURERING VED GENERATIONSSKIFTE

Forud for et generationsskifte vil det være relevant at overveje, om virksomhedens struktur er den rette, eller om der eventuelt bør gennemføres en eller flere omstruktureringer inden generationsskiftet.
Det kan f.eks. overvejes, om en del af virksomhedens aktiviteter skal frasælges, eller om virksomhedens aktiviteter skal placeres i forskellige selskaber. 

Overvejelserne om omstrukturering har også betydning i forhold til mulighederne for at benytte reglerne om skattemæssig succession i forbindelse med et efterfølgende generationsskifte til den nære familie eller til visse nære medarbejdere. 

Kromann Reumert har indgående kendskab til reglerne om omstrukturering. Det er derfor et naturligt led i vores rådgivning i forbindelse med et generationsskifte, at vi gennemgår virksomhedens koncernstruktur mv. og sikrer den optimale løsning.