Ekstra orlov til tvillingeforældre og lempeligere regler for udenlandsk arbejdskraft

26 ugers ekstra orlov til tvillingeforældre

I dag hjemler barselsloven alene ekstra orlov til forældre, der får tre eller flere børn ved samme fødsel, mens tvillingeforældre derimod ikke har ret til ekstra orlov. Den foreslåede ordning indebærer, at hver forælder får tildelt 13 ugers ekstra orlov med barselsdagpenge, uanset om de er lønmodtagere, selvstændige eller ledige. De 13 ugers ekstra orlov er øremærket den enkelte forælder og kan ikke overdrages til den anden forælder.

Da formålet med reglerne er at sikre, at forældrene kan være på orlov samtidig, når børnene er små, er det en betingelse, at orloven afholdes inden børnene fylder 1 år, og der er ikke mulighed for at udskyde orloven på grund af barselshindringer. Ikke afholdt ekstra orlov bortfalder, når børnene fylder 1 år.

Særligt vedrørende adoptanter

Som noget nyt vil reglerne om ekstra orlov fremover også gælde for adoptanter, som adopterer to eller flere børn, der er født ved samme fødsel. For adoptanter gælder det særligt, at børnene på tidspunktets modtagelse skal være under 1 år gamle. For adoptanter er det et krav, at den ekstra orlov afholdes inden 1 år efter modtagelsen af børnene.

Overdragelse af retten til orlov

Ændringsloven giver mulighed for at overdrage 13 ugers ekstra orlov til en social forælder. Ved en social forælder forstås en kendt donor eller dennes ægtefælle eller samlever samt en forælders ægtefælle eller samlever. I alle tilfælde er det afgørende, at den pågældende er tiltænkt en forældrelignende relation til barnet. Også her er det en betingelse, at orloven afholdes inden børnene fylder 1 år, og der kan maksimalt overdrages 13 ugers ekstra orlov til den samme sociale forælder. Det betyder, at forældrene ikke kan overføre de i alt 26 ugers ekstra orlov til samme sociale forælder.

Ikrafttræden

Loven træder i kraft den 1. maj 2024, hvilket kræver,  at mindst ét barn er født eller adopteret den 1. maj 2024 eller senere for at være omfattet.  

De ændrede barselsregler for tvillingeforældre er også omtalt i Kromann Reumerts tidligere nyhed om lovprogrammet for 2023-2024, som kan læses her.

Ændringer i udlændingeloven

Regeringen ønsker at forenkle rekrutteringen af udenlandsk arbejdskraft og samtidig gøre det nemmere for virksomheder i Danmark at benytte erhvervsordningerne til at rekruttere udenlandsk arbejdskraft. Lovforslaget foreslår ændring i kravet om dansk bankkonto, udvidelse af jobskiftereglen samt mulighed for forlængelse af fast track-ordningens korttidsspor.

Kromann Reumert har i et tidligere nyhedsbrev beskrevet de foreslåede ændringer, som kan læses her.

Forventet ikrafttræden

Lovforslaget skal førstebehandles den 12. april 2024 og forventes at træde i kraft den 1. juli 2024. Hvis lovforslaget vedtages i nuværende form, vil det ændrede bankkontokrav med virkning fra 1. juli 2024 også gælde ansøgninger, som er indgivet før lovens ikrafttræden, ligesom det vil gælde for eksisterende tilladelser.