Medarbejdernes tidsregistrering − hvad betyder det for dig som arbejdsgiver?
Vi vil gerne invitere dig til webinar om de kommende krav om blandt andet medarbejderes arbejdstidsregistrering, hvor vi gennemgår de kommende lovændringer i arbejdstidsloven i en praktisk kontekst.
Lovændringen beror på en EU-dom fra 2019, der er afsagt i medfør af arbejdstidsdirektivet. Arbejdstidsdirektivet er implementeret i Danmark via lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet (arbejdstidsloven), som alle arbejdsgivere i Danmark er forpligtet af uanset antallet af medarbejdere.
Regler om arbejdstid − og arbejdsmiljøreglerne i øvrigt − er helt centrale for alle arbejdsgivere og kan være vanskelige at forene med en fleksibel arbejdstilrettelæggelse, hvor arbejde på skiftende arbejdssteder, herunder hjemmearbejde, også skal være muligt.
Vi ser på erfaringer fra udlandet og mulige praktiske tilgange til at overholde de kommende nye regler.
På webinaret vil vi bl.a. komme ind på:
- Kommende krav om arbejdstidsregistrering for alle arbejdsgivere samt mulighed for undtagelse af visse medarbejdergrupper
- Eksisterende arbejdsmiljøretlige forpligtelser til hviletid, pause m.v., som lovændringen skal understøtte, samt definitionen af arbejdstid
- Lovændringens øvrige indhold og særlige opmærksomhedspunkter
- Hvordan griber man det an i praksis − hvilke modeller kan anvendes?
- Målgruppe
-
Webinaret er henvendt til ansatte hos virksomheder, der beskæftiger sig med HR, eller som i øvrigt har interesse for emnet. Webinaret er relevant for deltagere fra både det private erhvervsliv og offentlige myndigheder.
Webinaret er forbeholdt nuværende og potentielle samarbejdsrelationer. - Oplægsholdere